Skriv om arbeid:

Bilder fra arbeid:

Om prosjektet:

Arbeidsarvens formidling:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Her kan du finne noen mer spesielle skriveråd, utformet enten for bestemte arbeidsplasser, yrker eller temaer som du kan skrive om, og som alle kan kikke på for å få ideer:

Tilbake til oversikt over hva du kan skrive om
fforeløpig kan du gjerne bruke rådene under pnkt 1 og 2, og heller bruke din egen fantasi til å finne på hva du vi skriVe om under hvert tema, men her finnes noen lister du kan hente ideer fra:

Arbeidsplasser som det er laget egne lister over spørsmål til, som du kan kikke på for å få ideer:

Andre eksempler på yrkesgrupper og bransjer som det kan lages egne skriveråd for, hvis det trengs - si i fra!:
Husarbeid - Jernbane - Barnehage - Fabrikkarbeid - Jordbruk - Fiske - Data - Varehandel - Hotell - Restaurant - Ingeniør - Vaktmester - Forskning - Jounalist - Skogsarbeid - Helsevesenet - Eldreomsorg - Lærer - Flyger - Omsorgsarbeid - Transport - Sjåfør - Arbeid i skolekorps - Foreningsarbeid - ......

Her kommer noen raske eksempler på temaer en kan skrive om, og som du kan få nærmere råd om hvis du sier i fra:
Sosiale og kulturelle forskjeller, motsetninger, konflikter
Menn og kvinner, mannlig og kvinnelig, kjønn og arbeid
Makt, maktbruk, medbestemmelse, demokrati
Utstøting og inkludering i arbeidslivet
Rekruttering, ansettelsesforhold, arbeidsmarked, ...
Opplæring, kunnskap, kvalifikasjoner

(send tips om det hvis DU trenger mer detaljerte råd om hva du kan skrive om, som er tilpasset en bestemt arbeidsplass, eller et yrke, eller tema - listen nedenfor er bare eksempler på temaer/yrker og områder som det kan lages mer detaljerte skriveråd om hvis det trengs - men som sagt: det beste er om DU selv bestemmer hva du vil skrive om )

 

 

 

 

 

 

 

 


Arbeidsarvens
arkiver:

Prosjektet samarbeider med:

  • Organisasjoner
  • Arkiver
  • Museer

De som hjelper prosjektet:

Mer om arbeidets historie i Norden og ellers i verden:


 

 

 

 

 

 

 

 

 

Sist oppdatert 2.2.2008
2006©Ingar Kaldal