|
Arbeidsarven Registreringsskjema
for innsendte bilder Skjemaet fylles ut på PC,
lagres og sendes inn som vedlegg i epost til postmaster@arbeidsarven.net
|
|||||||
|
1. INNSENDERS
NAVN, ADRESSE, EPOST OG TELEFON |
|||||||
|
Navn (fornavn, mellomnamn, etternavn): |
|||||||
|
Adresse: |
Postnr. |
Poststed: |
|||||
|
Epostadresse: |
Telefonnummer: |
||||||
|
2.
PERSONOPPLYSNINGER (hvis innsender ikke selv er eier av bildene, har
innsender ansvaret for å ha innhentet tillatelse til å sende dem inn) |
|||||||
|
Eier av bildene (fornavn, mellomnamn, etternavn): |
|||||||
|
Fødselsår: |
Kjønn: |
Fødested: |
Sivilstatus (gift, ugift,
antall barn): |
||||
|
Arbeid
(stikkord om arbeid, yrker, jobber, arbeidsplasser du har vært knyttet til,
med årstall for når): |
|||||||
|
Bosted(er)
(Sted(er) du har bodd, med årstall for når): |
|||||||
|
3. FOTOMATERIALE
SOM SENDES INN TIL ARBEIDSARVEN |
|||||||
|
Fotografier,
illustrasjoner m.m., samlet i egen konvolutt, merket med navn: |
Antall
bilder: |
Format
(Papirkopier, datafiler (lagret på CD, eller annet), filformat, osv): |
Dato
innsendt: |
||||
|
Skriv
her fortløpende nedover på neste side en liste over innsendte bilder (lag
liste på eget ark/dokument hvis det ikke er plass nok i skjemaet, eller
utvid skjemaet på din egen PC): |
|
Skriv
en tekst til hvert bilde, hvor du
forklarer så godt du kan hva bildet viser,hvem som har tatt det, hvor og når
det er tatt, hvem som er med, hva som skjer osv (i eget dokument hvor teksten
til bildet er merket med bildets navn i skjemaet under) |
|
||||
|
Navn
på bilde / filnavn på billedfil:: |
Stikkord
som gjør bildet gjenkjennelig – skriv utfyllende tekst i eget vedlegg |
Tekst |
|
Dato
innsendt |
|
4. SAMTYKKE TIL BEVARING
OG BRUK AV MATERIALET |
|
|
Undertegnede
bekrefter å være eier av innsendt
billedmateriale og gir samtykke til at materialet kan brukes på følgende
måter (kryss av til høyre for ett av de tre alternativene) |
|
|
1.
Med navn/identitet på eier av bilde og avbildede personer (unntatt der
materialet – bildet/vedlagt tekst - inneholder informasjon som er sensitiv på
måter som gjør at personvernhensyn taler for anonymisering) |
1.
Kryss her: |
|
2.
Med navn og ellers i tråd med pkt 1, men i tillegg med anonymisering av
følgende opplysninger, steder i vedlagt billedtekst eller angitte temaer
(beskriv med stikkord opplysninger, temaer, eller steder i teksten som innsender krever skal
anonymiseres) |
2.
Kryss her: |
|
3.
Bare anonymt (gjelder hele materialet) |
3.
Kryss her: |
|
Undertegnede
har lest informasjon lenger nede i dette dokumentet om prosjektet
Arbeidsarven, og vil bidra til prosjektet med å sende inn minner til det. Med
dette gir jeg samtykke til at innsendt materiale som er beskrevet ovenfor,
brukes i tråd med den informasjon jeg har mottatt om prosjektet, og at det
bevares for framtidig bruk i Arbeidsarvens arkiver og/eller ved bibliotek, arkiver og museer som har forpliktet seg
til å forvalte materialet i tråd med gjeldende lover om personvern, og i tråd
med retningslinjer gitt for bevaring og bruk av materialet nedenfor. |
|
|
Generelle
retningslinjer for bevaring og bruk av materialet: 1.
Materialet oppbevares på måter som sikrer at uvedkommende ikke får
tilgang til det eller innsyn i opplysninger som det inneholder. 2.
Materialet brukes til forskning og formidling om arbeid og
hverdagsliv. 3.
Hvis materialet inneholder opplysninger som av personvernhensyn bør
anonymiseres, skal dette gjøres på måter som gjør identifisering til person
umulig. 4.
Utlån av materialet gjøres bare til personer som skriver under en
erklæring om at de lover å bruke det i tråd med disse generelle
retningslinjene, informasjon gitt om prosjektet nedenfor og de reglene for
bruk som innsender har krysset av for nedenfor) |
|
|
Underskrift
(sted, dato, navn): |
|
|
Informasjon om prosjektet Arbeidsarven: Målet med prosjektet er å
samle inn minner om arbeid fra perioden ca 1950 til i dag (også materiale om
tidligere tider er av interesse, men det er denne perioden projsektet først
og fremst tar sikte på å utforske). Materialet skal brukes til å utforske
historiske endringer i folks arbeid i samme periode, og til å illustrere
historiske framstillinger om det samme. Et overordnet mål
med prosjektet er å skape kunnskap og forståelse for det arbeidet folk har
levd med i ulike yrker, næringer, samfunnsgrupper og sosiale sammenhenger. For
at vi skal kunne skrive historie om folks arbeid, håper vi at flest mulig vil
skrive ned noe om det de har erfart og vet om arbeid i perioden, og sender
det inn til Arbeidsarven. I tillegg er det et mål med prosjektet å samle inn
fotografisk dokumentasjon om arbeid. Hvis det ikke passer å skrive ned
minner, kan de også sendes inn i form av lydopptak av egen fortelling eller
samtale. Den som sender inn slikt minnemateriale, bidrar til at det vil
finnes kunnskap i framtida om det arbeidet mange andre har fyllt sine liv
med. Ansvarlig leder for
prosjektet er professor Ingar Kaldal, Institutt for historie og klassiske
fag, NTNU, 7491-Trondheim. I tråd med vedtatte retningslinjer for prosjekter
som samler inn informasjon som inneholder opplysninger om personer, er
prosjektet meldt inn til Personvernombudet for forskning, Norsk
Samfunnsvitenskapelige Datatjeneste AS, som på grunnlag av informasjon gitt
om prosjektet, har godkjent at prosjektet gjennomføres. Prosjektet er
planlagt gjennomført i første omgang over en seksårsperiode fra 31.6.2006. Blir
det vellykket, kan det bli aktuelt å fortsette innsamlingen av minner om
arbeid også etter det, med sikte på å sikre verdifull dokumentasjon om arbeid
for framtidig forskning. Dette vil det i tilfelle på nytt bli meldt ifra om
til Personvernombudet for forskning, i tråd med retningslinjer som da måtte
gjelde for slike prosjekter. Det innsamlede materialet
vil ha stor verdi ikke bare på kort sikt, men for framtidig forskning og
formidling om ulike forhold knyttet til arbeid og hverdagsliv. Derfor er det
viktig å kunne bevare materialet. Dette skal gjøres på måter som sikrer at uvedkommende ikke
får tilgang til det eller innsyn i opplysninger som det inneholder. I dag kan
dette gjøres på flere måter, f.eks. ved at det arkiveres i rom eller på
elektroniske lagringsmedier som kun kan åpnes av de som forvalter materialet,
og som har ansvaret for at det brukes i tråd med retningslinjene. Hvis
materialet i framtida overføres til nye lagringsmedier, skal dette bare gjøres
på måter som sikrer det mot å komme på avveie. I det materialet som
samles inn, er det informantens fortellinger om egne erfaringer med arbeid, og
fotografier som dokumenterer forhold i og omkring arbeid, som er av interesse
for prosjektet. I dette materialet vil det også kunne inngå personopplysninger
(opplysninger som kan identifiseres til innsenderen eller andre personer som
omtales). Slike opplysninger vil bare bli brukt til forskning og formidling i
den grad innsenderen selv gir samtykke til det (se samtykke-erklæringen
ovenfor). Uavhengig av dette vil i alle tilfeller informasjon som kan tenkes
å være sensitiv for personer som er identifiserbare i materialet, bli
avidentifisert før materialet tas i bruk. Dersom innsendt materiale inneholder
opplysninger eller framstillinger som er av svært sensitiv og utleverende
karakter, og som ikke har noe med formålet med prosjektet å gjøre, vil dette
bli fjernet fra materialet før det blir innlemmet i prosjektets database. Alle
som får tillatelse til å bruke materialet, vil bli underlagt krav om taushetsplikt
og konfidensialitet. Før materialet blir arkivert for eventuell framtidig
bruk, vil det bli avidentifisert i tråd med eventuelle ønsker innsenderen har
varslet om dette i samtykkeerklæringen ovenfor. Ethvert nytt prosjekt som
i framtida vil benytte informasjon fra materialet som ikke er anonymisert, må
meldes inn til personvernombudet før tilgang til materialet gis. Det understrekes at
deltakelsen i prosjektet er basert på frivillighet, og at alle tillatelser
til bruk av innsendt materiale kan trekkes tilbake uten krav om grunngiing hvis
og når innsender eventuelt skulle finne det ønskelig. Ledelsen for
Arbeidsarvenprosjektet vil med dette takke alle som vil bidra til denne
innsamlingen av minner om arbeid. |